Konfliktmanagement & Moderation

Seminare/Webinare: Konfliktmanagement & Moderation – Konflikte lösen, Zeit, Geld & Nerven sparen

Die Lösung: Konflikte lösen und Großes erreichen

Wir begleiten Führungskräfte, Besprechungsleiter/Moderatoren, Teams und Organisationen höchst individuell in der Auflösung von Konflikten und Erfolgsblockaden. In der Regel sind es weniger die Inhalte, als vielmehr die Emotionen, die Menschen blockieren und Konflikte schüren. Unabhängig davon ob es Ziel-, Interessens-, Werte- oder interpersonelle Konflikte sind, lassen sich diese mit unseren bewährten Ansätzen schnell und nachhaltig lösen. Das Steuern & Lösen durch emotional-intelligente Strategien & gehirngerechte lösungs- & zielorientierte Kommunikation stehen hier im Vordergrund und helfen sehr effektiv. Die unten aufgeführten Module I & II sind Beispiele. Für weitere Trainings- & Seminarmöglichkeiten können Sie uns gerne ansprechen. Wir finden eine Lösung für ihre Situation und ihr Thema.

Haben Sie Interesse? Brauchen Sie weitere Informationen?

Modul I: Konfliktmanagement für Führungskräfte

Konflikte mit einzelnen Mitarbeitern und im Team effektiv & nachhaltig lösen

Zeit, Geld & Nerven sparen
Erwartungen anspruchsvoller Mitarbeiter an ihre Führungskraft
Der Macht der Worte & Sprachstrategien der Führungskräfte
Die neuromentale Informations- & Emotionsverarbeitung im Gehirn.
Die emotional-intelligenten & entscheidenden Strategien
Stress & Belastung durch Konflikte – Schutz der eigenen Gesundheit
Souverän, ziel- & lösungsorientiert bleiben – auch wenn es stürmisch wird
Formen von Konflikten im Alltag kennen
Konstruktive & destruktive Sprachstrategien kennen – die konstruktiven beherrschen
Training & Anwendung in Mitarbeitergesprächen & Team-Meetings
Offene, lösungs- und ergebnisorientierte Kommunikation als Kultur im Team
Konflikte professionell lösen & in Zukunft vermeiden
Reibungsverluste an wichtigen Schnittestellen vermeiden
Teamgeist ausbauen Performance (Leistung & Erfolg) erhöhen
Ziel- & lösungsorientierte Kritikgespräche beherrschen
Wertschätzung & Anerkennung implementieren

(2-tägig)

Modul II: Konfliktmanagement für Führungskräfte

Besprechungen effektiv leiten & moderieren – das Profi-Niveau

Faszinierende wissenschaftliche Grundlagen der modernen Gehirnforschung für Besprechungen & Meetings
Kosten & Folgewirkungen uneffektiver Besprechungen – eine systemisch-kausale Betrachtung in der Wertschöpfung
Die Besprechungsteilnehmer und die Primäremotionen steuern können
Die entscheidenden Kommunikationsstrategien in der Umsetzung
Die fünf logischen Ebenen zur Navigation in Meetings & Besprechungen
Die Agenda/TOP’s umsetzen
Konsequent Zeit, Geld und Nerven zu sparen
Schneller zu guten Lösungen und Maßnahmen
Besprechungen schnell und gezielt vorbereiten
Die jeweils beste Visualisierungsmethode wählen
Ziel- & lösungsorientiert bleiben – Souveränität gewinnen
Steuern bei hartnäckigen Abweichungen von Ziel und Lösung
Teilnehmer disziplinieren wenn es Konflikte, Ärger und Streit gibt
Entscheidungen und Ergebnisse visualisieren & darstellen

(3-tägig)