Mental Team Building
Effektive, wertschätzende & lösungsorientierte Zusammenarbeit – das Team-Mind-Set & Entwicklungsprogramm
Grüppchenbildung im Team, mangelnde & problemorientierte Kommunikation, Zeitverluste, Konflikte, Ärger, Streit & mäßige Performance?
Unsere Lösung:
Wann zeigen Teams Spitzenleistungen und haben Spaß daran?
Die Zusammenarbeit mit anderen Menschen im Team ist, wie alles im Leben, Einstellungssache und abhängig von Führungseinflüssen, der Qualität der Kommunikation untereinander, der Unternehmens- & Team-Kultur etc.
Wenn Teams ein klares & motivierendes gemeinsames Mind-Set haben, dass alle wichtigen Werte & Spielregeln der Zusammenarbeit und der sozialen Interaktion berücksichtigt entsteht Motivation, Identifikation & Spitzenleistung.
Als Team zusammen stehen und Großes erreichen
Was gibt es also sinnvolleres als mit dem Team gemeinsam ein hochprofessionelles Team-Mind-Set & Teamentwicklungsprogramm aufzubauen?
Gemeinsame Ziele, Werte, Identitäten (Rollen) und insbesondere die weitreichenden entsprechenden Erfolgsstrategien & Einstellungen zu definieren und zu verinnerlichen, ist das Ziel um Team-Building-Maßnahmen endlich mit Nachhaltigkeit zu füllen.
In diesem Workshop (Modul 1) entsteht das vollständige Mind-Set und die individuellen Trainingsprogramme für die einzelnen Mitarbeiter im Team. Kreativität, Inspiration & das Zusammenwachsen des Teams sind garantiert.
In Modul II geht es um die Hürden & Herausforderungen des Umsetzens und der Nachhaltigkeit.
Modul I: Mental-Team-Building
Mehr Motivation, Identifikation, Perormance & Spaß – das Team-Mind-Set & Entwicklungs -Programm
- Zusammenarbeit im Team ist Einstellungssache (Mind-Emotion-Set interessante wissenschaftliche Hintergründe)
- Hohe Qualität in der Team-Arbeit
- Mehr Klarheit & Transparenz
- Fokussierte Werte & umsetzbare Erfolgsstrategien mit einer hohen Bandbreite
- Spitzenleistung & Spaß im Team
- Weniger ungewollte Fluktuation & Krankentage
- Hohe Alltagsrelevanz
- Geringere Kosten & mehr Gewinn
(2-tägig)
Modul II: Mental-Team-Building
Die Herausforderungen im Alltag meistern – das Team-Mind-Set & Entwicklungsprogramm
- Erfolge & Herausforderungen
- Umsetzung ausbauen
- Nachhaltigkeit weiter absichern
- Professionelle lösungszentrierte Kommunikation
- Wertschätzung & Wertschöpfung sichern
(2-tägig)
Aufbau und Organisation des Workshops:
Aufbau und Entwicklung des gesamten Mind-Set & Team-Erfolgskompetenz-Profils wird interaktiv im Plenum und in Teamarbeiten (ca. 70%) durchgeführt. Auf diese Weise sichern wir eine hohe Teilnehmeraktivität, Commitment und eine hohe Identifikation mit den Zielen und Ergebnissen.