Lead€Motion Führungskräfte-Training

Führungskräftetrainings & Führungskräfteentwickung

Führungsstärke, Erfolg & emotionale Intelligenz beginnen im Kopf

Führungskraft! - Was aber bedeutet es genau, die Kraft zum Führen zu haben? Aktuelle Umfragen besagen, dass es den meisten Mitarbeitern an richtiger & motivierender Führung fehlt. Sie wünschen sich Führungspersönlichkeiten, die mit viel Klarheit, Wertschätzung und Offenheit Motivation und Spirit in die Organisationen und Teams bringen.

Die Lösung: Die Kraft zum Führen, die notwendigen Werte, Einstellungen & Skills

Führungskultur & -stil, basierend auf Mentaler Stärke & emotionaler Intelligenz, sind entscheidend um heute & in Zukunft Talente zu finden, zu fördern und zu binden – bei Mitarbeitern & Führungskräften.  Richtiges Delegieren, Motivieren, Kompetenzen der Mitarbeiter fördern & entwickeln, Teamgeist stärken und in heißen Phasen die Ruhe bewahren, sind wichtige Eigenschaften von erfolgreichen Führungskräften. Dafür brauchen sie die richtigen Einstellungen und Überzeugungen, um diesen Anforderungen im täglichen Berufsleben gerecht zu werden. Dazu kommt die Fähigkeit, aus Problemen schnelle Lösungen zu machen und generell durch die richtige Kommunikation eine positive Leistungs- & Lösungskultur im Unternehmen zu schaffen. Führungserfolg beginnt im Kopf. Nur wer überzeugt ist, die Kraft zum Führen zu haben und dafür die notwendigen Werte, Einstellungen & skills besitzt, kann so dauerhaft erfolgreich führen.

Haben Sie Interesse? Brauchen Sie weitere Informationen?

Die folgenden Auswahl-Module sind frei wählbar – je nach Bedarf. Wir empfehlen grundsätzlich vorab das Basis-Modul durchzuführen.

Basis-Modul: Lead€Motion

Führungsstärke beginnt im Kopf - Ich als Führungskraft!

  • Faszination Neurowissenschaft & Führen
  • Führungspersönlichkeit weiterentwickeln – Teil I
  • Lösungsorientiert denken & kommunizieren
  • Emotionale Intelligenz in der Führungsaufgabe
  • Führungsstrategien & Primäremotionen
  • Gesundheit schützen
  • Individuelles Führungs-Mind-Set aufbauen – Teil I
  • Mitarbeiter intrinsisch & extrinsisch motivieren
  • Besprechungskultur – Zeit, Geld & Nerven sparen
  • Erfolgsfaktoren transparent machen
  • Eigenmotivation sicher stellen

(2-tägig)

Auswahl-Modul I: Lead€Motion

Führungsstärke beginnt im Kopf - Lernen am eigenen Erfolg

  • Mind-EMOTION-Set-Analytik & -Entwicklung mit Mitarbeitern
  • Fokus & Energie auf Erfolg trimmen
  • Hoch-Motivierende Gespräche führen
  • Erfolg & Leistung mit Spaß
  • Nachhaltige Veränderung & Entwicklung
  • Motivierte Führungskräfte & Mitarbeiter
(2-tägig)

Auswahl-Modul II: Lead€Motion

Erfolgsblockaden lösen – Potenziale nutzen

  • Erfolgs-Blockaden & selbstsabotierende Einstellungen finden & ändern
  • Souveränität als Mensch & Führungskraft ausbauen
  • Mehr persönliche Wirkung & Charisma erreichen
  • Sog erzeugen statt Druck erhöhen
  • Schwächen zu Stärken entwickeln
(1-tägig)

Auswahl-Modul III: Lead€Motion

Effektive Führungs-kommunikation – Teil I

  • Spielregeln der professionellen ziel- & lösungszentrierten Kommunikation
  • Beeindruckende Wirkungen, Nutzen & Gewinn
  • Die 5 logischen & die emotionalen Ebenen in meetings
  • Professionelle Moderation & Leitung
  • Schneller zu Lösungen & Maßnahmen
  • Produktivität durch Kommunikation erhöhen
  • Frust, Ärger & das Problematisieren bei Mitarbeitern einstellen
  • Zusätzliche Performance gewinnen
(1,5-tägig)
 

Auswahl-Modul IV: Lead€Motion

Effektive Führungs-kommunikation – Teil II

  • Motivierendes Feedback & demotivierendes Feedback
  • Exzellente Feedback-Gespräche & Wirkung
  • Wertschätzung ist Wertschöpfung
  • Wertschätzung & Anerkennung mit Wirkung
  • Der „Turbo“ für die intrinsische Motivation bei Mitarbeitern
  • Authentizität & Glaubwürdigkeit erreichen & ausbauen
  • Professionelle konstruktive Kritikgespräch – Eskalationsstufe I
  • Nachhaltige Verhaltensänderung bei Mitarbeitern erreichen
(1-tägig)

Auswahl-Modul V: Lead€Motion

Effektive Führungs-kommunikation – Teil III

  • Wichtig! – Feedback bei erfolgreichen Verhaltensänderungen
  • Der Schlüssel wenn der Mitarbeiter den Kritikpunkt nicht umgesetzt hat
  • Mitarbeiter von der Kritik überzeugen
  • Professionelle konstruktive Kritik – Eskalationsstufe II
  • Professionelle konstruktive Kritik – Eskalationsstufe III
  • Eskalationsstufen IV & V
  • Sanktionieren?
  • Nachhaltigkeit sicherstellen
  • Mitarbeiter Entwicklung ausbauen
(1-tägig)
 

Auswahl-Modul VI: Lead€Motion

Leistungsfähigkeit steigern – Gesundheit fördern

  • Prävention vor stressbedingten Folgeerkrankungen
  • Mentale Stärke & Resilienz gezielt aufbauen
  • Mentales Stress- & Belastungsmanagement aus dem
  • Spitzensport in der Führungsaufgabe
  • Kausaler Schutz der Leistungsfähigkeit & Gesundheit
  • Gedanken- & Emotionsmanagement
  • Souveränität gewinnt – immer!
  • Lebensqualität erhalten & ausbauen

(1-tägig)

Auswahl-Modul VII: Lead€Motion

Von der Führungskraft zur charismatischen Führungspersönlichkeit

  • Wirkungsvoll fordern und fördern
  • Loslassen können statt Angst vor kontrollverlust
  • Aufgaben & Verantwortung mit gutem Gefühl deligieren
  • Motivierend kontrollieren
  • Freiräume gewinnen & nutzen
  • Wertvolle Talente binden
  • Das individuelle Mind-EMOTION-Set &
  • Kompetenzprofil abschließen – Teil II
(1,5-tägig)
 

Unser Führungs-Konzept

In unseren Seminaren bringen wir erfolgreiches Führungsverhalten & die angemessene Führungskommunikation in Einklang mit inneren Werten; Einstellungen und Überzeugungen. Auf diesem Weg wird die persönliche Entwicklung als Führungskraft authentisch & nachhaltig.

Die modernen Neurowissenschaften belegen definitv, dass jedem Verhalten und jedem gesprochenen Wort immer ein Gedanke, eine Einstellung zugrunde liegt. Wenn also Verhalten und Kommunikation nachhaltig zu mehr Erfolg führen wollen, ist es absolut notwendig, das Gedanken- & Emotions-Management so zu trainieren, dass das gewünschte Erfolgsverhalten automatisiert wird.

Unsere Methoden sind von Wissenschaftlern, Medizinern und Trainern entwickelt. Sie sind seit mehr als 15 Jahren in zahlreichen Unternehmen und Konzernen als Standards etabliert und erfolgreich im Einsatz.

Das Plus an Mehr - Nachhaltigkeit

Wir stehen für nachhaltige Veränderung und Verbesserung.Wie nachhaltig soll ein Seminar für Sie sein?
Wie wichtig ist für Sie ein positives Gedanken-Management?
Neue Gewohnheiten entstehen im Kopf und wirken dauerhaft durch konstante Wiederholung. Deshalb bieten wir Ihnen mit Lead€motion eine achtteilige Seminarreihe an. So können die Methoden und Fähigkeiten regelmäßig trainiert und vertieft werden – der Erfolg wird nachhaltig verbessert.

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